10 Důležité tipy pro chlapce a au pair | CZ.DSK-Support.COM
Životní styl

10 Důležité tipy pro chlapce a au pair

10 Důležité tipy pro chlapce a au pair

Pronájem pečovatele, zda chůva nebo au-pair, je velký krok pro každou maminku! Domnívám se, že to jsou možná jeden z nejdůležitějších zaměstnanců budete mít, protože jsou velmi zodpovědní za své děti, pokud nejsou v okolí.

Top 10 tipů,

    Váš pečovatel je tu, aby vám pomohl! Jste najal tuto osobu, které vám pomohou s vašimi dětmi v určitých dobách a dnech - to tvoří základ vašeho pracovního vztahu, takže držet se ho. Když pronájem pečovatele, ujistěte se, že máte pracovní smlouvu na místě. To chrání vás i pečovatele. Ujistěte se, že jste pochopili vaše práva jako zaměstnavatel. Tohle je velmi důležité! Pokud nechcete pochopit, co je dovoleno dělat, nebo ne jako zaměstnavatel, můžete ocitnout ve velmi obtížné situaci. Zároveň se ujistěte, že k pochopení práva vašich zaměstnanců. Možná se vám nelíbí některé ze svých práv, ale je to právo a upřímně řečeno, není absolutně nic, co můžete dělat! Využívejte varovných dopisů. To je vaše právo jako zaměstnavatel. Nejen, že ukazují svoji vážnost jako zaměstnavatele, tato písmena jsou tam k ochraně svých právech jako zaměstnavatele by měl vzniknout spor mezi vámi a vaším pečovatelem další v řadě. Záznam a / nebo zdokumentovat vše, včetně dnů dovolené, varovné dopisy (musí být podepsána), pracovní neschopnosti, soucitný volno pozdě na pracovní dny, atd - to je pro vaši ochranu v dlouhodobém horizontu. Je-li někdy spor mezi vámi a vaším pečovatelem, nikdy neříkej „YOU padáka!“ Budete více než pravděpodobné, že litovat. Nahradit „máš padáka“ s „ty jsou pozastaveny až do odvolání.“ Pak se ujistěte, aby se poradil s pracovní poradce. AKAT není místo, které chcete navštívit! Ujistěte se, že platit UIF. Mám mnoho lidí, kteří nemají zaplacené UIF. Je to ochrana pro zaměstnance by se ocitnou bez práce z nějakého důvodu ať už v důsledku výpovědi, budete stěhovat, atd. Nezapomeňte dát úvěru v případě úvěru je splatná. Šťastný zaměstnanec je nejlepší zaměstnance a obohacující, pokud je to možné, a připsáním za dobře odvedenou práci / etika může být dobře přijat pouze! Vyhnout se jejich osobní problémy - to je velmi těžké pro mě i ty, kteří mě dobře vědí, bude vědět, že je to pravda. Starám se příliš mnoho a pak jsem se zapojit. Nedělejte to! Udržovat komunikační kanály se tím, že má pravidelný sednout tak, že vědí, jejich role a odpovědnosti - umožnit, aby se cítili slyšel a pokusit se poslouchat, než se dostane kříž nebo naštvaný.

Užitečné odkazy

  • France Labor Department Labor Protect

Doufám, že to vám pomůže! Není to snadné být zaměstnavatel, aby pochopili, že jednání s složitějších situací je normální a ačkoli oni nemohou být zábavné a může být docela stresující, je třeba řešit věci, vzhledem k tomu, že máme co do činění s dětmi a s někým, kdo pracuje v tvůj domov.